【NG回答】

こんばんは。

ついてる男【Carkey】です☆

前回の質問は、アナタには部下がいて、部下に仕事のやり方を教えても、何度も同じことを質問してきます。

アナタはその仕事内容はとても簡単で、誰にでもできると考えています。

「さてアナタならこの部下をどうやって成長させますか？」

です。

今回、模範解答はありませんが、NG回答は明確です。

「何回言えばわかるの！」

「こんな簡単なのに何でできないの！」

これは絶対に言ってはいけない言葉です！

そう思ってしまう気持ちはわかります。

でも、心の中に留めておいてください。

口に出した途端、全てが終わると言っても過言ではありません。

それよりも

「なぜ同じ質問をしてくるのか？」

「私の教え方に問題があるのか？」

「私にとっては簡単な仕事だが、部下にとっては難しいのか？」

と原因や改善策を考える方がよっぽど建設的で効率的です。

アナタにとって簡単な仕事でも、誰にでもできると考えていても、部下ではそうではないかもしれません。

相手の立場にたって考えることがとても重要です！

このことは仕事に限らずコミュニケーションを円滑に図る上でもとても重要なことなのでぜひ覚えておいてくださいね☆

では、第305回はおしまいです。